關于市場化選聘下屬公司班子正職的公告

因工作開展需要，擬通過市場化選聘方式選配下屬公司班子正職1名。

具體內容如下：

一、招聘崗位、崗位職責和任職條件

    下屬子企業(yè)班子正職1名

崗位職責：

1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的發(fā)展規(guī)劃與年度各項經營指標；

    2.負責公司的全面經營管理工作，對經營策略、服務質量、黨風廉政、安全等負責；對公司經營考核指標負責，推動年度目標實現(xiàn)；

    3.負責公司內部核心隊伍建設及制度建設工作，確保公司規(guī)范高效運營；
    4.負責統(tǒng)籌產業(yè)園區(qū)品牌規(guī)劃建設、招商與運營、數(shù)字化服務系統(tǒng)搭建，整合資源高效運作；

    5.負責開展公司的社會公共關系活動，樹立良好企業(yè)形象，提升公司影響力；

    6.完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.具有國家教育部門認可的全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2.具備強烈的責任心和大局意識，統(tǒng)籌管理能力強；

3.具備10年以上產業(yè)地產管理工作經驗，所負責運營管理的單體園區(qū)面積不小于30萬平米，在園區(qū)招商、運營、品牌建設、產業(yè)投資、產業(yè)集群整合等方面具有豐富的實操經驗；

4.具備市場化思維和創(chuàng)新意識，在產業(yè)運營服務體系與產業(yè)服務模式方面有深入研究，并有成功落地經驗；

    5.具備招商運營團隊建設、組織、培訓、考核等團隊管理經驗，具備有效管理方法提升團隊的凝聚力、專業(yè)性。

6.具備較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力，寫作能力及表達能力良好；

    7.40-45周歲，身體健康、品行端正，具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和紀律意識；

8.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

二、招聘方式：面向社會公開招聘。

三、招聘程序：本次招聘工作實施程序依次為：發(fā)布招聘公告→簡歷篩選→資格審查→綜合測評(筆試環(huán)節(jié)、面試環(huán)節(jié))→考察→體檢→公示→入職辦理。

(一)發(fā)布招聘公告。根據(jù)公司招聘需求計劃，通過公司官網、獵聘網、前程無憂網等渠道發(fā)布招聘信息。

報名辦法：本次招聘采用網上報名的形式。（1）應聘者將《惠州仲愷城市發(fā)展集團有限公司公開招聘報名表》、身份證、學歷證書、資格證書等材料掃描件，以電子文檔形式投遞至zkcfjtzp@163.com，郵件主題以“姓名+應聘職位+電話”命名。聯(lián)系人：蔡小姐，聯(lián)系電話：0752-2630396。（2）通過前程無憂、獵聘網投遞。（3）報名時間為2025年7月8日-7月14日。

(二)簡歷篩選和資格審查。公司對應聘人員所發(fā)送的簡歷資料進行篩選，如人選簡歷符合招聘條件及任職資格，進入資格審查階段。經資格初審通過的人員，公司通知應聘者進入綜合測評環(huán)節(jié)。

(三)綜合測評。綜合測評包含筆試和面試。

(四)公司根據(jù)應聘人員筆試及面試情況，確定考察對象。

(五)考察。公司對候選人開展考察，通過背景調查等方式，全面了解其政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

(六)體檢。經公司考察審核通過的人員需在符合國家標準的三甲醫(yī)院進行常規(guī)入職體檢，體檢費用由應聘人員自理。

(七)公示。經資格審查、綜合測評、考察、體檢均合格的應聘人員，公司研究確定為擬聘用人員，并公示擬聘用人員名單，公示時間不少于5個工作日。公示信息應包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、聘用單位及崗位等內容。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并得出結論后由公司研究決定是否聘用。

(八)入職辦理。公司應通知擬聘用人員在規(guī)定的期限內攜帶報到通知單并按有關程序辦理入職，逾期未報到的視為自動放棄。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照聘用崗位標準執(zhí)行。

五、管理監(jiān)督

(一)招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，工作中遇到的情況和問題，及時按程序請示匯報。

(二)全程接受中共惠州仲愷城市發(fā)展集團有限公司紀律檢查委員會和社會各界監(jiān)督。

                                                                            2025年7月8日